CNO - EPFelgueiras

Em 2006, o Centro Novas Oportunidades da EPF constituiu-se como mais um projecto revelador da vontade da EPF - Ensino Profissional de Felgueiras, Lda (entidade promotora da Escola Profissional de Felgueiras e deste CNO) em contribuir activamente para a qualificação, crescimento económico e coesão social da região. Iniciou a sua actividade no mês de Julho daquele ano e ao longo deste tempo a sua filosofia de actuação tem sido pautada pela transparência e pelo rigor dos seus procedimentos e sempre orientada por princípios de ética, responsabilidade e eficácia que se consideram imprescindíveis ao bom desempenho das actividades prosseguidas.

Em linha com tais princípios que a EPF promove e comunga, também a Carta de Qualidade dos Centros Novas Oportunidades estabelece, enuncia, clarifica e estrutura a missão, os princípios, o trabalho e as etapas/dimensões de intervenção que cada Centro deve assumir no seu desempenho diário junto dos adultos e da comunidade.

Assim, tendo constantemente presentes estas linhas de orientação e o desejo de ser um projecto de referência no Concelho e junto da ANQ, o CNO da EPF assume o compromisso de implementar, ao longo do próximo período 2008/2009, um modelo de organização e gestão que, embora seguindo uma linha de continuidade com o passado, pretende ser ainda mais inovador, empreendedor e, acima de tudo, adequado às necessidades e às características da região.

O CNO da EPF tem por missão atender de forma honrosa e rigorosa as necessidades educativas da região e contribuir eficazmente para que a iniciativa Novas Oportunidades seja uma resposta efectiva aos baixos níveis de qualificação escolar e profissional das populações locais.

Proporcionar o Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências do Nível Básico (NB) e Nível Secundário (NS);
Elevar os níveis de qualificação escolar e profissional da população local activa – empregados e desempregados – tendo como patamar de referência a certificação do NS;
Combater a exclusão social, a pobreza, a baixa qualificação profissional e a iliteracia;
Contribuir para a melhoria da qualificação escolar e profissional do território regional e para a qualidade de vida e de bem-estar da população local.

No ano de 2007 o CNO da EPF sentiu necessidade de responder ao desafio das instituições locais, das Juntas de Freguesia e da própria população para levar a Iniciativa Novas Oportunidades às comunidades mais distantes da região. Este apelo, associado a algumas características específicas do concelho, ao tipo de povoamento, à falta de iniciativa e desmotivação da população local e aos horários tardios das indústrias de calçado, levou-nos a considerar pertinente e justificável a realização de itinerâncias junto de algumas Freguesias do Concelho.

Trata-se de uma iniciativa que aproxima os Centros de todos os cidadãos, permitindo uma maior igualdade de oportunidades e ajudando a concretizar o objectivo principal dos CNO`s, que é a melhoria da qualificação escolar e profissional de toda a população, sem excepções.

Por isso, neste período, o CNO da EPF pretende continuar a realizar itinerâncias em:

O presente organigrama funcional visa, em última análise, conduzir de forma global e integrada todo o processo de RVCC, evidenciando o papel essencial do Colectivo da Equipa Técnico-Pedagógica como um todo, articulando-se entre si e principalmente em torno do Adulto, que é o cerne de todo este projecto.